第六、岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。
“六大纲领”言简意赅地涵盖了岳成所的制度、理念、文化以及业务等方方面面。岳成所信奉并坚持“六大纲领”，以此作为律所发展的总章程。同时，“六大纲领”也成为岳成所人才招聘的第一道笔试题，牢记并深刻领会“六大纲领”是岳成所对律师及工作人员最基本的要求。
坚持“三不原则”，铸造岳成所最宝贵的“传家宝”
第三、岳成所法律服务的三大特点：专业化分工、全所服务、收费标准公开。
岳成所实行“不给回扣，不给介绍费，不给找关系走后门”的“三不原则”，坚持“打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系”。岳成所只依靠合法手段进行宣传，通过高质量的服务水平扩大影响力，不打花拳，不踢绣腿，不违法、不越界。建所以来，岳成所一直平稳、安全、脚踏实地的发展着。可以。
二十年前，岳成凭借自己精湛的业务水平，在黑龙江赢得了“要想赢、找岳成”的美誉；二十年后，岳成所凭借“律师挣人家钱是乘人之危，我们要拍良心服好务”的职业道德，专业化分工的业务模式、全所服务以及感动服务，赢得了“要想赢、找岳成”的赞誉。
第一、法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。
第五、岳成所首倡中国律师精神：法治、正义、担当、理性。
第四、岳成所坚持“三不原则”：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。
第二、岳成所实行全员工薪制，律师全部坐班，真正实现了公司化管理。
提出“六大纲领”，制定律所“宪法”
俗话说的好，“国有国法，家有家规。”作为法律服务的提供者，岳成所也有自己的“宪法”，这就是岳成所的“六大纲领”。